ليزا جونز

تتمتع ليزا بخبرة تزيد عن 20 عامًا في الصناعة وسجل حافل في تقديم خدمة متميزة حسب الطلب للعملاء. تفتخر ليزا بأنها لا تقل عن الكمال. يعد تبني نهج يركز على الشخص جزءًا لا يتجزأ من ممارستها اليومية ، والتعامل مع جميع العملاء بكرامة واحترام وخصوصية. يحظى العملاء بتقدير كبير على ليزا ولديها علاقات ممتازة مع مختلف السلطات المحلية ومفوضي NHS وخدمات الأطفال.

​

بدأت ليزا رحلتها في سن 18: كانت تعمل في منصب عميد الكلية  الأطباء المتدربين في NHS ، لذلك كان يعمل بشكل غير مباشر في صناعة الصحة. بالإضافة إلى ذلك ، شغلت وظيفة ثانية وهي "وضع سيدة جميلة في الفراش كل مساء". قادها هذا الدور بدوام جزئي إلى إدراك أن التواصل الشخصي مع الأشخاص في المجتمع كان أكثر فائدة. وبالتالي ، حصلت ليزا على وظيفة بدوام كامل في التمويل مع مقدم رعاية وعملت بدوام جزئي كمقدمة رعاية في المجتمع.  مع شغفها المتزايد بصناعة الرعاية ، واصلت الحصول على مؤهلات لتعزيز حياتها المهنية.

​

بعد 10 سنوات ، انتقلت ليزا إلى منصب مالي آخر في شركة صغيرة لتقديم الرعاية الاجتماعية ، وسرعان ما تقدمت إلى منصب نائب المدير.  كان دورها متنوعًا للغاية ، مما أتاح لها الفرصة للقاء العملاء ، واستكمال التقييمات ، والعمل مع موظفي الرعاية لإدارة rotas والمساعدة في التوظيف. في هذا الدور ، حصلت ليزا على مؤهل إداري وأصبحت مديرة الرعاية ، حيث عملت مع المفوضين من السلطة المحلية والرعاية الصحية المستمرة (NHS) التي تتعامل مع المسارات السريعة وحزم نهاية العمر.  طورت ليزا شغفًا بحزم نهاية العمر وتشعر أنه من الأهمية بمكان الحصول عليها بالشكل الصحيح. لا نحصل على فرص ثانية عندما يضطر العملاء والعائلات للتعامل مع المواقف المتغيرة للحياة.

​

تستمر ليزا في تقديم الرعاية في المساء وعطلات نهاية الأسبوع حيث تستمتع بوقت الاتصال وجهًا لوجه مع العملاء والتعرف عليهم وعلى أسرهم.  هذا ذو أهمية قصوى ويمكّن ليزا من تخصيص مقدمي الرعاية للحزم من خلال مطابقة المهارات والشخصية لضمان عمل الحزم بسلاسة.  نجحت ليزا في تشغيل هذه الخدمة لمدة 12 عامًا واكتسبت ثقة المفوضين كمزود رعاية نزيه وشفاف.

انضمت ليزا إلى Westwood Homecare في أبريل 2018 كجزء من فريق الإدارة العليا ، حيث ساعدتنا في تجديد وإعادة إطلاق Westwood Homecare. نجحت ليزا في إنشاء خدمة ممتازة لنهاية العمر لخدمة الرعاية الصحية المستمرة في مانشستر ؛ عملت جنبًا إلى جنب مع فريق صعوبات التعلم في مانشستر وترافورد ؛ وفي الآونة الأخيرة ، اتصلت Stockport Continuing Health Care بـ ليزا ، بناءً على توصيات من مانشستر ، لتكرار خدمتهم.

​

"أنا أعتبر نفسي محظوظًا جدًا للعمل ولامتلاك أسهم في صناعة لدي شغف بها. لا أعتبرها عملاً ، فهي ليست مجرد وظيفة بالنسبة لي ؛ لقد أصبحت حياتي. "

​

المؤهلات المهنية المكتسبة:

المستوى الخامس للقيادة والإدارة للرعاية الصحية والاجتماعية وخدمات الأطفال والشباب المستوى 3 الرعاية الصحية والاجتماعية (للبالغين)

المستوى 2 الرعاية الصحية والاجتماعية (الكبار)

جائزة قائد الفريق من المستوى 2

المستوى 2 إدارة الأعمال

المستوى 3 إدارة الأعمال

ILM ، إدارة الخط الأول